1.华为offer什么内容

2.职场英语:offer录取通知

3.聘用员工offer格式

4.关于单位的录取通知书范文怎么写

5.应届毕业生offer

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Offer Letter模板范文

 Offer Letter

 Ms/Mr

 I.D.No.

 Dear,

 We are pleased to offer you a position as ________________ Hennes&Mauritz (Shanghai) Commercial Co.,Ltd. (the Company). This offer of employment is conditional upon a satisfactory reference being received from your present employer and you providing the necessary documents to show that you are eligible to work for the Company in China.

 Your contract of employment is as agreed between you and Shanghai Foreign Service Co.,Ltd. (FESCO) and together with this offer letter, Employee Handbook.

 1. Commencement Date

 You will be employed from ______________ to ________________

 2. Probation Period

 Your employment is subject to the probationary period of ______ months.

 3. Salary

 3.1 Your monthly gross salary will be RMB _________ per month. The income tax and the personal contribution of statutory social insurance and housing accumulation funds will be deduced from your monthly salary, according to statutory requirements of PRC Labor Law. The salary includes all remuneration, subsidy and allowance the company shall pay to the employee in accordance with provisions of local regulations, rules, ordinances and policies.

 3.2 Your salary will be calculated by calendar month, and auto-paid into your bank account on the 10th of the month after.

 4. Double Pay

 A Double Pay, equivalent to the one month?s salary will be paid for each full calendar year of service (?The Double Pay?). The Double Pay will be paid pro rate for any incomplete year and only provided that you h******e completed the probation period and remain in service at the cut off date of payment of the Double Pay.

 5. Insurance

 You are eligible to all social insurance in accordance with PRC Labor Law statutory requirements as well as the insurance under the agreement between The Company and FESCO.

 6. Working Hours

 Your employment hereunder is based on a five-day work with an ******erage of 40 working hours (excluding lunch break) per week on a rotating shift basis.

 7. Over Time

 Overtime is not payable to the employee, unless otherwise advised and agreed to beforehand.

 8. Statutory Holidays

 You will be entitled to all statutory holidays determined by the Chinese . Due to the nature of the operations, you understand and accept that you may be required to work on statutory holidays and compensated as per PRC Labor Law.

 9. Annual Le******e

 On completion of your probation, you are entitled to ______ working days paid le******e provided by the company and ______ working days compulsory annual le******e. For incomplete year of service, your annual le******e entitlement is given on a pro-rata basis.

 You are encouraged to make full sue of your annual le******e as annual le******e may not be accumulated and/or carried forward to any other year nor is payment in lieu of vacation permitted.

 So as to ensure that the Company has sufficient staff ******ailable for peak trading periods, staff is requested not to take holidays during Public Holidays period.

 10. Sick Le******e

 You are entitled to paid sick le******e according to statutory requirements of PRC Labor Law. You must inform your line manager or the duty manager prior to the time when you are supposed to report for work if you are too sick to work. If you are forced to take sick le******e you must provide the Company with a doctor?s certificate confirming that you are unable to work.

 11. Termination of Employment

 During the probation period, if you h******e been proved that you don?t meet the requirements of the position, the Company reserves the right to terminate the employment immediately after explain the reason to you. Upon voluntary termination, 3 day?s prior written notice to the Company is required. After the Probation period, one month?s notice in writing is required by either party for termination of employment except dismissal.

 12. Grievances or Complaints

 In case of any grievances or complaints relating to their employment, staff can apply personally to the Manager or the administration representative for a review and possible redress. Staff is always encouraged to give sound and constructive suggestions to improve the operations of the Company.

 13. General

 Any other rules and regulations made by The Company are applicable to this letter. On behalf of the Company, we hope that you may h******e a long and successful career with us. This document has drawn up in two original copies and should be kept by both parties.

 Yours Sincerely Confirmed & Accepted By:

 For and on behalf of

 Hennes & Mauritz (Shanghai) Commercial Co.,Ltd.

 ___________________________

 Date: Date:

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华为offer什么内容

offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。

所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,

电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。

词汇的同近义词

notice  基本词汇

英 ['n?t?s]? 美 ['no?t?s]

vt. 注意;留心;通知

n. 通知;注意;布告

Information maybe revised without prior notice.

数据如有修改,恕不另行通知。

post a notice 张贴布告?

put a notice 刊登启事

职场英语:offer录取通知

模板:

以下是offer的模板:

xxx 您好!

经研究决定,现正式聘用您为华为公司员工,请注意报到相关事宜:

报到时间是每周五9:00-17:00,报到期限为收到通知书的一个月之内,详情请见报到通知书(附件),通知书内的各项要求请一定要符合,缺一项都将无法报到。

请在确定好报到时间后及时电话联系xxx:0755-xxxxxxxx,以便公司安排培训期间的住宿。谢谢!

[ 您的工作地点:xxx ]

[ 您的基本工资:xxK/月 ]

[您的工作岗位:xxxx]

公司薪酬结构

1、月收入=基本工资+交通补贴和伙食补贴(深圳龙岗地区工作1000元,其它地方工800元)

2、年度:年终奖金(根据公司经营状况和部门绩效、个人绩效综合确定)

扩展资料:

华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立。?华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品,为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

2016年8月25日,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,华为投资控股有限公司,以3950.09亿元的年营业收入,成为500强榜首。2017第一季度,华为首次超越长期霸占核心路由器市场全球首位的思科,占据核心路由器市场的全球第一份额。

2016年5月,华为起诉三星侵犯移动通信及手机知识产权。2017年4月福建泉州中级人民法院受理的华为公司维权案一审已经宣判——三星(中国)投资有限公司等被告构成对华为终端有限公司的专利侵权,需共同赔偿8000万元。

2018年1月11日,华为诉三星侵权案一审胜诉。2018年7月31日,2018年第三十二届中国电子信息百强企业名单出炉,华为技术有限公司排名第1位。

参考资料:

百度百科-华为技术有限公司

聘用员工offer格式

职场英语:offer录取通知

? offer录取通知

? offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为?录取通知?,有人谓之?录用信?,也有人称为?要约函?。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的?offer letter?,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正发offer letter的.也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是?录取通知书加全额奖学金?。

 offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为?录取通知?,有人谓之?录用信?,也有人称为?要约函?。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的?offer letter?,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。

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关于单位的录取通知书范文怎么写

聘用员工offer格式模板

  聘用通知书

__________女士/男士:

 根据在面试时的'协定及试用期的考核,我司将正式聘用您。有关职位具体描述如下,将会作为聘用合同要约,在您收到本通知函时生效:

 1. 职位:______

 2.聘用期:为 年,从签订<聘用合同>之日起计算。

 3.工作制:实行每周__天工作制。

 4. 职责:全面统筹_____

 5. 汇报:您将直接向____汇报。

 6.薪金: 聘用期月薪人民币(税后) 元,发放原则及奖金发放标准、方式见<聘用合同>。

 7.年假:根据公司规定,您将会享有公司的年假。

 8.社会保险:根据中国的相关劳动法规,公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

 9.其他:附件1(公司规章制度) 、附件2(聘用合同)。

 我们欢迎您加入我司,成为我司正式员工!

 聘用方:

 __________________ __________________ 人力资源部经理 总经理

 受聘人:

 _________________

 公司章

 2013年 月 日

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应届毕业生offer

关于单位的录取通知书格式如何写?下面一起来了解一下吧。

单位的录取通知书格式:1、明确通知对象称谓;2、报道日期;3、携带资料;4、学历证明资料;5、个人照片;6、银行卡信息;7、其它;8、通知时间。

关于单位的录取通知书范文1

____先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院____出具);

4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.广州移动手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1.入职办理时间:_年__月__日___时。

2.办理地点:___市___区__________公司人力资源部

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

试用期薪资___元/月,转正薪资___元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

___市________有限公司

人力资源部

___年__月_日

关于单位的录取通知书模板2

Dear___:

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为税前RMB__万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:_万元/月

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助___元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)

___年___月___日

关于单位的录取通知书格式3

_________先生/**:

经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为______部_____职位(试用期三个月),请于____年___月___日至____年___月___日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

___人事部

______年_____月_____日

以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。

应届毕业生offer模板

 尊敬的 先生或女士

 一、 聘用公司主体及职位职级

 1. 公司名称:

 2. 职位:

 3. 职级:

 4. 工作地点:中国北京

 二、 工作职责及汇报路线

 1. 工作职责:

 2. 汇报路线:您将直接向 汇报。

 三、 期限

 三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。

 四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)

 1. 试用期工资为税前 元/月,转正后工资为税前 元/月,年终奖金为税前 元/年。

 2. 交通补贴:200元/月,试用期后方可享受。

 3. 通讯补助: 元/月,试用期后方可享受。

 4. 补充商业意外保险

 5. 社会保险及住房公积金:按照北京市相关劳动法规执行 五、 试用期、工时与带薪年假

 1. 试用期三个月。

 2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。

 3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。

 六、 行为准则及保密义务

 遵守XXXX集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。

 敬请阅读以上相关条款,如无异议,请签署并交回给我们。

 XXXX集团有限公司

 日期:

 员工签字:

 日期:

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